International SOSДизайн зад критична платформа за управление на рискаSenior колеги и реална отговорност
Няма junior специалисти, представяни за senior. Ще работите с хора, които са пускали продукти в голям мащаб, и ще отговаряте за резултати, а не за тикети.
Кариери
Стройте с хора, на които им пука.
Отворени позиции в инженеринг, дизайн и доставка. Senior роли, реална отговорност, EU remote-friendly.
Защо при нас
People-first не е придобивка. Това е начинът, по който работим.
Качеството на работата ни започва от това колко добре се грижим за хората, които я вършат.
Трудов договор, не фрийланс
Пълен работен ден по български трудов договор, платен отпуск, здравна застраховка и техника – дори когато работите в екипа на клиент.
Дългосрочни проекти
Повечето от хората ни остават на един и същ продукт с години. Дълбочина вместо текучество.
Бюджет за обучение и CodeDay
Годишен бюджет за курсове и конференции, плюс вътрешни CodeDay-ове и уъркшопи.
Гъвкаво, хибридно, дистанционно
Офис в Пловдив, хъбове в София и дистанционна работа от цяла България. Работно време, което пасва на екипа и на клиента.
Глас в това, което създаваме
Inverso започна като вътрешна идея. Добрите идеи получават финансиране.
Отворени позиции
Кого търсим в момента.
Не виждате своята роля? Наемаме senior инженери и дизайнери и преди да имаме конкретна нужда – изпратете ни CV.
В момента няма отворени позиции, но винаги приемаме свободни кандидатури от senior инженери и дизайнери.
Свободна кандидатура
Всяка роля · кажете ни в какво сте най-добри и ще намерим мястото ви
Всички позиции са на трудов договор директно с Voidweb. Обсъждаме възнаграждението още в първия разговор.Свободна кандидатура
Животът във Voidweb
Малък екип, голяма маса.
Изнесени срещи, CodeDay-ове, пускания на продукти и по някой декември – частите от работата, които не са работа.
От три години работя по един и същ клиентски продукт. Познавам кода, хората, roadmap-а – това е рядкост в аутсорсинга и затова останах.Senior инженерStaffing, от 2022 г.
Представихме Inverso вътрешно на един CodeDay. Осемнайсет месеца по-късно това е продукт, който ползват 3000 фирми. Ето такова място е това.Продуктов лидерStudio, от 2021 г.
Как наемаме
Четири стъпки, две седмици.
Без задачки на бяла дъска. Истинска работа, истински хора, бърз отговор.
01
Опознавателен разговор
30 минути с екипа ни за това какво търсите като следваща стъпка.
02
Технически разговор
Senior колега разглежда с вас предишната ви работа – без писане на код на живо.
03
Практическа задача
Кратка, платена задача, близка до реалната работа.
04
Оферта
Решение до една седмица, с ясно възнаграждение и начална дата.
Елате в екипа
Да поговорим.
Изпратете CV или линк към работата си. Отговаря ви човек до една седмица, а не система за подбор.